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索 引 号: 11330000MB1691376Y/2026-1010547428 公开日期: 2026-04-01
发布机构: 省卫生健康委 文  号: 浙卫发函〔2026〕58号

浙江省卫生健康委关于开展2026年度大学生乡村医生赋能培养工作的通知

发布日期: 2026-05-06 10:13 信息来源: 省卫生健康委 浏览次数:

各市、县(市、区)卫生健康委(局):

根据医疗卫生强基工程、“县乡村一体化”管理改革部署要求,加快提升医疗卫生人才能力,经研究,决定启动2026年度大学生乡村医生赋能培养工作,现将有关事项通知如下:

一、总体目标

建立大学生乡村医生“省级统培、基地管理、突出临床、持续提升”培养机制,全面提升大学生乡村医生能力水平,着力打造一支临床能力较强、能西会中的适应新时代发展需求的大学生乡村医生队伍,促进基层医务人员有效流动,为推进乡村全面振兴和高质量发展建设共同富裕示范区提供人才支撑。

二、培养对象

1.全省2023年、2024年、2025年通过大学生乡村医生专项计划招录的大学生乡村医生。

2.医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革11个试点县(市、区)内从事基层医疗卫生服务的35周岁以下、大专及以上的医务人员。

三、报名安排

2026年度计划招录培养500人左右。各地各单位要全面摸清情况,动员符合条件的、学习意愿强的优秀大学生乡村医生积极报名。有意愿参加赋能计划的,由本人于4月7日前,扫描二维码(见附件)完成自主报名。省大学生村医赋能基地办公室根据报名顺序、区域分布等情况,择优遴选确定培养人员名单,对2025年首次报名但未录取的人员优先录取。正式培养人员名单、开班时间等事宜另行通知。

四、培养内容及形式

省卫生健康委依托省大学生村医赋能基地及办公室,重点开展执业能力(温州医科大学及附属一院)、中医药能力(省中医院)、临床诊疗能力(浙大二院)提升培训。

执业能力培养:执业医师考核培训采取“理论筑基+技能实操”双轨模式,通过线上课程夯实核心技能理论,聚焦临床实战,利用集训开展高强度内外科穿刺、急救操作及全身体格检查等关键技能培训,全方位赋能考生应试能力。

中医药能力培养:针对非中医类大学生乡村医生,入职后同步在“国民学国医”平台开展线上“西学中”理论学习,在中医院开展线下中医药实践培训;针对中医类大学生乡村医生,加强中医诊断学及针灸、推拿、中药等中医药适宜技术培训,提升中医特色技术诊疗服务能力。

临床诊疗能力培养:围绕基层重点慢病(五大慢病)诊疗能力、全科临床思维(常见症状识别)与急诊急救技能三大核心模块,运用人工智能技术辅助教学与临床技能实训,同时针对基层实际需求,开展便携式超声使用、合理用药、体重管理、老年综合评估等特色技能培训,全面提升大学生乡村医生在常见病诊治、重大慢病防控及急诊处置等方面的服务能力。

培养采取“线上+线下”相结合的培养方式,实行小班化教学,培养周期为3年。为确保培训针对性与实效性,实施分类分层培养,将依据学员取得执业(助理)医师资格证书情况、专业背景(中医或西医)等进行合理分班。

五、日常管理

省大学生村医赋能基地办公室设在浙大二院,负责整体管理协调、人员招录、考核评价等,浙大二院、省中医院、温州医科大学及附属一院负责日常培训。培训结束后,对考核合格人员颁发培训合格证书;对优秀学员、优秀师资等予以表彰奖励。

六、费用支持

培养经费由各单位先行垫付,省卫生健康委统筹省级财政经费据实结算。参加培养人员集中培训期间工资待遇不变,往返差旅费、食宿费等由所在单位据实予以报销。

七、其他事项

各地各单位要提高站位,充分认识医疗卫生强基工程、“县乡村一体化”改革的重要意义,抓好组织动员,确保报名培养工作顺利开展。对参加大学生村医赋能培养的,要充分保障培训时间。对取得大学生乡村医生赋能计划培训证书的,在职称晋升、人才项目申报、岗位聘任等方面可给予倾斜。鼓励各市县建立专项支持,加强与省大学生村医赋能基地对接,扩大大学生乡村医生培养规模,为医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革提供高素质人才支撑。

联系人:

省卫生健康委人事处(人才处)徐强0571-87709028;

省大学生村医赋能基地办公室徐志杰18058120258,吴玲燕13588298073。

附件:报名二维码

浙江省卫生健康委

2026年4月1日

(信息公开形式:主动公开)

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