7月30日，浙江省大学生乡村医生赋能计划在浙江大学医学院附属第二医院启动。省委改革办、省委编办、省财政厅、省人力社保厅、省卫生健康委相关负责同志，各市卫生健康委、“县乡村一体化”改革试点县（市、区）卫生健康局相关负责同志和127名大学生乡村医生参加开班仪式。省卫生健康委党委副书记郑家淮出席并讲话。

今年我省启动了医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革，全面推动县域医共体人员“县级统管、有序流转”，省卫生健康委、省财政厅等4部门实施大学生乡村医生赋能计划，围绕人员有序流动能力需求，重点针对35岁以下、大专以上的大学生乡村医生，加强培养赋能，打造一支能西会中、懂医会防、急慢兼顾的新时代大学生乡村医生队伍。

大学生乡村医生赋能计划面向全省，今年首期共报名700余人，招录127人，其中“县乡村一体化”改革试点县99人，大学生村医专项计划36人。此次启动的首期培训班是第一阶段培养，共3天时间，重点聚焦AI基层应用、全科临床思维与门诊接诊、基层危重症识别与处理、中医适宜技术等课程。未来3年内还将采取线上线下、实践培训、导师带教等多种形式开展专项培养。省卫生健康委针对大学生乡村医生赋能计划建立“省级统培、基地管理、突出临床、持续提升”新型培养机制，依托浙大二院、省中医院、温州医科大学建立省级大学生村医赋能基地及办公室，强化赋能培养全周期管理和考核评价，提升大学生乡村医生紧密型医共体岗位胜任能力。

省卫生健康委领导表示，医共体人才能力一体化建设是“五个一体化”改革的重要基础，也是推动医疗卫生基本公共服务一体化改革的重要内容，提升大学生乡村医生队伍能力对医共体人才能力一体化建设、推动县域医共体人员合理有序流动具有重要意义。要聚焦多能培养、创新培养、政策协同，将赋能计划作为破解基层人才引留用难题的金钥匙，用AI技术为基层医疗赋能、加持，为推进乡村全面振兴和高质量发展建设共同富裕示范区提供人才支撑。培训班上还邀请了中国科学院院士、浙大二院院长王建安讲授开班第一课《我的医学人文观》。