浙江省卫生健康委员会
事业单位考试
索 引 号: 002482365/2024-08102 公开日期: 2024-11-27
发布机构: 省卫生健康委员会 文  号:

中国科学院杭州医学研究所公开招聘人员公告

发布日期: 2024-11-27 17:35 信息来源: 省卫生健康委 浏览次数: 418

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国科学院杭州医学研究所面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院第一个医学研究所,也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。杭州医学所以基础科学驱动、临床需求为导向、多学科交叉融合为特色、重大科研平台为支撑,致力于建成国内领先、国际一流的医学研究机构。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为1个岗位2人。

岗位名称、招聘人数和具体要求详见招聘计划表(附件)。

岗位职责为全面承担生物医药检测平台建设任务,包括仪器设备平台、试验动物房、安评中心等单元的规划布局、区域划分、软硬件配置及相关方案制定;全面做好共享平台安全措施落实和管理;全面做好该平台推广维护、更新和日常管理。

(二)招聘对象

招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时。对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和岗位用人实际,由我单位自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以我单位审核意见为准。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准。本次招聘将参照公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为中国科学院杭州医学研究所事业编制内用人,实行聘用制管理。薪酬待遇执行国家、中国科学院及医学所事业单位工作人员的相应政策或规定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员于公告发布之日起至2024年12月13日期间,打包发送报名表及相关证明材料扫描件至指定邮箱hr@him.cas.cn(邮件主题及文件命名均设为“公开招聘 + 应聘岗位 + 姓名”)。

符合条件的应聘人员,填写《中国科学院杭州医学研究所应聘申请表》(附件);证明本人身份和能力的相关资料(身份证、学历及学位证书、获奖证书、岗位任职证明材料、专业资质等证明材料及其他能证明本人适合该岗位的材料等)。申请人必须对所提供材料的真实性负责。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作始终,任一环节发现人员资格不符合要求的,一经查实,一律取消报考资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式,具体安排以医学所人事部门通知为准。

1.资格复审

资格复审在面试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)、职称证书等材料原件及复印件各1份、留学归国人员提供国(境)外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料、工作经历佐证材料等。

2.笔试

笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。根据笔试成绩从高到低排序,按1:10的比例确定入围专业面试人员名单。

符合条件的高级职称人员或博士研究生,或符合条件的报名人数在10人及以下的,不安排笔试,直接进入专业面试环节。

3.面试

面试分专业面试和综合面试两轮进行,逐轮淘汰。

(1)专业面试

专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。专业面试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定入围综合面试人员名单。

(2)综合面试

综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低,以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者,不进入下一环节。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。

(五)其它

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.中国科学院杭州医学研究所网站:(http://him.cas.cn/,“人才招聘”);

2.浙江省卫生健康委员会网站:(https://wsjkw.zj.gov.cn/,“人事信息”);

3.浙江省人力资源和社会保障网:(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-87709028(浙江省卫生健康委人事处)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医学所人事人才教育处。

人事人才教育处咨询电话:0571-88120903;

招聘系统技术咨询电话:0571-88120179;

电子邮箱:hr@him.cas.cn。

附件:1.中国科学院杭州医学研究所岗位招聘计划表.xls

2.中国科学院杭州医学研究所应聘申请表.docx

2024年11月27日

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