金华新闻客户端2月28日消息 通讯员 贡小兵 金华日报记者 吴璇

       “大家在测量体温时要保持一米以上的距离，不要挤到一起……”2月27日上午7时，在浙江皇冠电动工具制造有限公司门口体温检测点，江南卫生所公卫科副科长徐康康和同事不时提醒正在排队测量体温的进厂员工。

       这是江南卫生所创新推出“12336”防控指导法，助推企业复工复产工作中发生的一幕。当天上午，徐康康还前往金华市三环焊接材料有限公司、东晶电子金华有限公司等4家企业，对企业开工后的疫情防控工作进行上门指导。

       由于体制特殊，开发区没有疾控中心等专业机构，江南卫生所是唯一一家专业管理单位，承担着开发区医疗业务管理、疾控协调、卫生监督协管、妇幼卫生管理等工作。

       随着企业陆续复工、大量外地员工返金，给疫情防控外防输入工作带来新的压力。为在复工复产阶段筑牢企业疫情防控堤坝，江南卫生所结合开发区实际，建立联企健康指导员工作制度，创新推出“12336”防控指导法，助力复工企业疫情防控工作规范有序开展。

       “12336”防控指导法的“1”指的是每家企业派驻一名健康指导员，将防控指导责任落实到人。“2”指的是完善巡查指导签到制度和即时响应制度两项防控工作机制，确保发生疫情时能第一时间响应，最大程度降低对企业的影响。两个“3”指的是在工作中做到“三个结合”“三个坚持”，即“专业防控指导+隐患督促整改+卫生服务尽责”相结合，坚持日到点巡查、日解决防控问题、日报告防控情况。“6”指的是确保“六个”到位：一是企业疫情防控工作机制、应急预案、基本防控物资到位；二是上下班测温登记、全员佩戴口罩、设置留观室（区）等健康监测管理到位；三是工作区人员管理、通风问题、用餐管理、会议防控、宿舍区设置、专班管理、发热人员处置等卫生管理到位；四是预防性消毒指导到位；五是员工健康宣教到位；六是企业防控队伍培训到位。

       江南卫生所组织全所工作人员和各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）医护人员，共计788人全部投入企业复工复产防控指导工作一线，点对点开展联企健康指导服务，实现规模以上企业和小微企业园区驻点健康指导全覆盖、中小企业巡回服务全覆盖。

       “多亏有了你们的专业的指导，我们的防控工作做得更加到位了。”宏昌电器科技公司总经理助理吴晓杭说。今年为迎接员工返厂，厂里专门设置了科技员工集中隔离点用于返厂员工的医学观察，但存在通道混用现象。在驻企指导员的指导下，宏昌电器成立了管理专班，将居企职工与普通员工的进出通道严格分开，居企宿舍管理得到了有效规范。

       绿源电动车公司、康恩贝公司等一些公司也在驻企指导员的指导下，通过指导培训，成立并明确了企业防控队伍，完善了企业内部后勤、行政、车间等部门间联防联控机制，对原先居企隔离对象居住区域存在的混住现象，及时调整为分层、错开，对居企职工与普通员工的进出通道严格分开，进行规范的居企宿舍管理，并由专人负责的专班化管理，消毒上进一步规范，从大规模的宿舍外围、厂区外围消毒，及时调整为对电梯间、门把手、工作台面等重点部位多频次消毒，杜绝因消毒引起的环境污染；并对职工用餐加以规范，实行上班、吃饭进行错时分开，减少人员聚集。

       “开发区的疫情防控指导工作及时、主动、非常到位。”亿博科技公司总经理金哲点赞说。江南卫生所相关负责人表示，开发区卫健系统干部将以此次联企健康指导服务活动为契机，全力以赴帮助企业建立健全健康监测制度、精准掌握返岗人员健康状况、科学开展疫情防控和健康教育工作，做到加速生产和疫情防控两不误。