各市、县（市、区）卫生健康委（局）：

根据《浙江省县域医共体医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革试点方案》《浙江省新时代大学生乡村医生队伍建设赋能计划实施方案》等文件精神，经研究，决定启动2025年度大学生乡村医生赋能培养工作，现将有关事项通知如下：

一、总体目标

按照医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革要求，建立大学生乡村医生“省级统培、基地管理、突出临床、持续提升”培养机制，全面提升大学生乡村医生能力水平，着力打造一支临床能力较强、能西会中的适应新时代发展需求的大学生乡村医生队伍，促进基层医务人员有效流动，为推进乡村全面振兴和高质量发展建设共同富裕示范区提供人才支撑。

二、培养对象

1．全省2023年、2024年通过大学生乡村医生专项计划招录的大学生乡村医生。

2．医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革11个试点县（市、区）内从事基层医疗卫生服务的35周岁以下、大专及以上的医务人员。

三、培养数量

2025年度计划招录培养120人左右。

四、培养内容

省卫生健康委依托温州医科大学及附属一院、浙大二院、省中医院建立浙江省大学生村医赋能基地，重点开展执业能力（温州医科大学及附属一院）、中医药能力（省中医院）、临床诊疗能力（浙大二院）提升培训。

执业能力培养：重点开展病例分析、实验室检查、病史采集、考试大纲解析、易错难点专题讲座等线上课程，以及内、外科等实践技能能力提升线下集训，有效提高执业（助理）医师资格考试通过率。

中医药能力培养：针对非中医类大学生乡村医生，入职后同步在“国民学国医”平台开展线上“西学中”理论学习，在中医院开展线下中医药实践培训；针对中医类大学生乡村医生，加强中医诊断学及针灸、推拿、中药等中医药适宜技术培训，提升中医特色技术诊疗服务能力。

临床诊疗能力培养：开展基于人工智能临床决策训练系统的“虚实融合”式全专结合门诊接诊模拟教学，强化“技能中心+专职导师”结合的临床技术培训，提高大学生乡村医生常见疾病诊治、重大慢病防治、急诊急救技能等能力。

五、培养安排

培养采取线上线下相结合的方式进行，以小班化教学为主，每班次约20人，培养时间3年。培养分基础类4个班和强化类2个班（详见附件2），其中基础班（中医类）共760课时，基础班（西医类）共1260课时；强化班（中医类）共760课时，强化班（西医类）共1260课时。培养对象可根据课程安排，结合自身情况，选择相应的班次报名。

六、培养管理

浙江省大学生村医赋能基地办公室设在浙大二院，负责整体管理协调、人员招录、考核评价等，浙大二院、温州医科大学及附属一院、省中医院共同负责日常培训。培训结束后，授予考核合格的人员培训证书。

七、培养费用

省卫生健康委对省大学生村医赋能基地给予专项培养经费支持。参加培养人员集中培训期间工资待遇不变，往返差旅费、食宿费等由所在单位据实予以报销。

八、培养报名

各单位要全面摸清情况，动员符合条件的、学习意愿强的优秀大学生乡村医生积极报名。有意愿参加赋能计划的，由本人于6月15日前，扫描二维码（见附件1）完成自主报名。省大学生村医赋能基地办公室根据报名情况，择优遴选确定培养人员名单。正式培养人员名单、开班时间等事宜另行通知。

各地各单位要提高站位，充分认识加强新时代大学生乡村医生队伍建设的重要意义，抓好组织动员，确保报名培养工作顺利开展。对取得大学生乡村医生赋能计划培训证书的，在职称晋升、人才项目申报、岗位聘任等方面可给予倾斜。鼓励各市县建立专项支持，加强与省大学生村医赋能基地对接，扩大大学生乡村医生培养规模，为医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革提供高素质人才支撑。

联系人：

浙江省卫生健康委人事处（人才处）徐强0571-87709028；

浙大二院徐志杰18058120258，吴玲燕13588298073。

附件：1.报名二维码.docx

2.课程安排表.pdf

3.报名表.docx

浙江省卫生健康委

2025年6月2日

（信息公开形式：主动公开）